Ben je zwanger, vraag dan naar de RI&E (risico inventarisatie en -evaluatie) bij jouw werkgever. Hierin staat hoe werknemers veilig en gezond kunnen werken, inclusief een inventarisatie van de specifieke risico's voor werkneemsters tijdens de zwangerschap en de periode van borstvoeding.
Heeft jouw werkgever geen RI&E? Vraag dan advies bij de arbodienst, bijvoorbeeld op het arbeidsgezondheidskundig spreekuur. Je kunt ook je werkgever vragen om de arbodienst alsnog in te schakelen. Jouw werkgever moet ervoor zorgen dat je veilig en gezond kunt werken. Mogelijke gevaren moet de werkgever wegnemen.
Kun je je werk toch niet veilig en gezond uitvoeren, dan moet jouw werkgever je tijdelijk ander werk aanbieden. Je kunt worden vrijgesteld van werken, als blijkt dat dit ook dan niet mogelijk is.